1ª sesión del Programa NEXT con Alejandro Luque

17Nov

1ª sesión del Programa NEXT con Alejandro Luque

Alejandro Luque, CEO en Kerygma y Presidente de INDES, reunió a un buen número de residentes con motivo de la primera sesión inaugural de NEXT, un ciclo de talleres que ofrece Pedralbes para abordar y reforzar las competencias transversales que el universitario -independientemente de su carrera o área de estudio- ha de adquirir para incorporarse con éxito al mercado profesional. El tema que centró la atención de los residentes por cerca de una hora fue el marketing personal orientado a universitarios.

En primer término, el invitado realizó un repaso de este programa de desarrollo de competencias que marcará la diferencia en el futuro currículum de los residentes:

Si nos vamos de esta sesión sabiendo qué va a ser de vosotros en 4 años, ya ha valido la pena. Nadie de vuestra edad lo está pensando. Uno hoy tiene la capacidad de dominar su propia identidad. Puedes construir tu marca durante la carrera. Una entrevista de trabajo dura un minuto. Lo que no se sabe en una entrevista de ti es cómo te sientas, cómo saludas, cómo dejas hablar y cómo miras a la otra persona a la cara.

En ese sentido, remarcó que en NEXT habrá un experto por cada materia y que el programa está consensuado con gente del mundo de la empresa que ve estas competencias transversales como necesarias.

A continuación, realizó un pormenorizado análisis sobre la creación de la Marca Personal o Personal Branding:

Si somos capaces de responder a la pregunta ¿por qué yo soy relevante? estamos haciendo un buen trabajo en marketing personal. Lo que es inmanente a una marca: ¿Por qué yo existo?

Asimismo, dejó claro lo que aporta el Colegio Mayor a la identidad de los residentes:

(1) La persona, centro de nuestra misión

(2) Prestigio profesional

(3) Competencias transversales

(4) Compromiso social

Como cierre, Alejandro dio algunos consejos como éste a los residentes:

Sed prudentes. Si no tenéis nada que decir, mejor no decirlo, pero es importante tener algo que decir, aportar algo. Busca posicionarte y ser opción preferente.

Muchas lecciones de las que aprender…
(1) Sé relevante. Importar importa.
(2) Las empresas hace 2 siglos que venden sus soluciones. Hoy ya no basta. Saben que también necesitan propósito, visión a largo plazo, cultura…
(3) Para generar confianza tienes que importar.

(4) Cuando uno se potencia es más libre.

(5) El Colegio Mayor puede ser un banco de pruebas excepcional y eso en el CV pesa mucho.

(6) Google no enseña en sus anuncios cómo funcionan sus algoritmos ni nada técnico sino busca que nos reconozcamos, que nos relacionemos con la marca. Ser cercano y amigo.

(7) ¿Por dónde tienes que empezar a construir tu identidad? Notoriedad y relevancia. Lo más importante: qué vas a decir y cómo eres (tus valores!).

Esto solo fue la primera de las sesiones. Se vienen muchas más sorpresas en NEXT! Ya están disponibles las fotos de la 1ª sesión: