Por qué elegir una profesión con impacto social
Las mejores mentes de mi generación están dedicándose a conseguir que la gente haga click en anuncios y eso apesta. – Jeff Hammerbacker, jefe de datos de facebook desde marzo de 2006 a septiembre de 2008.
Las palabras de este exempleado de Facebook dan para pensar. Si tienes entre 15 y 30 años estás en un buen momento para plantearte hacer una carrera profesional que tenga un gran impacto social. ¿Qué es lo que tú puedes hacer para cambiar una realidad que te gustaría que fuera de otro modo o cómo inclinarte a solucionar problemas difíciles? Más allá del salario y del servicio que prestas a las personas con las que trabajas, ¿qué otro fruto dejas en la sociedad? Este jefe de datos se había dado cuenta de que todo el talento de algunas personas se reduce a conseguir que muchas personas pasen más tiempo con su marca que con otra y procurando que pasen muchas horas usando un servicio y no está claro qué sentido tiene ese objetivo desde el punto de vista desde el desarrollo personal y profesional. Esa no es la ambición de lograr un impacto social.
Plantéatelo en serio: ¿Por qué no dedicar tu vida profesional a una profesión que tenga mucho impacto social? En la empresa en la que trabajes, en la que quieres trabajar, ¿qué tipo de empresa es?
Hay 2 tipos de empresas:
(1) Normales. Estupendas, buenas, y muy necesarias: proveen servicios para la sociedad. Algunos ejemplos son: camioneros, reponedores de los supermercados, etc. Son profesiones determinantes y dignísimas.
(2) Empresas que configuran mucho la cultura (resuelven una necesidad social concreta). ¿Hay algo que quieras cambiar en la sociedad? ¿Por qué no te dedicas profesionalmente a resolver ese asunto? El problema esencial está siendo que hay mucha gente buena que se está dedicando a trabajar en empresas normales que proveen servicios normales pero no son determinantes para producir cambios culturales. Necesitamos gente que trabaje con sentido constructivo, con unos y con otros, no que vea el mundo polarizado.
¿Qué tipo de profesiones configuran una carrera profesional de impacto? Posiblemente habrá otras, pero estas podrían ser algunas:
(1) Profesores: hay algunos que consiguen transformar a sus alumnos e ilusionarles. Un profesor que tiene ese sentido de misión además de enseñar una asignatura, produce un bien social enorme.
(2) Guionistas de cine o TV, actores, escritores, directores de orquesta: necesitamos peliculones, historias positivas, sin trampas, que nos hagan crecer. Sin darnos cuenta apoyamos a que historias malas se sigan contando, aunque entretengan. Eso no es constructivo.
(3) Publicistas: un buen publicista puede meter una antropología detrás de, por ejemplo, la Coca-Cola.
(4) Creadores de videojuegos, youtubers o influencers: creadores y artistas con sensibilidad para transmitir mensajes positivos y difíciles de vender.
(5) Fundaciones: la Caixa, Bill y Melinda Gates, Juan March, Tatiana Pérez de Guzmán el Bueno, Ramón Areces, Telefónica, Rafael del Pino, etc. Hacer proyectos positivos e interesantes para producir impacto social brutal.
Las carreras de humanidades ayudan a plantearse las grandes preguntas (qué es el ser humano, qué es la felicidad, etc). No hace falta estudiar una carrera de humanidades pero sí tener una inquietud humanística. Te da una visión antropológica del ser humano muy positiva.
Pero claro, siempre hay una excusa para dedicarte a una profesión de impacto social. Principales objeciones:
(1) Tengo una profesión neutra. ¿Si el trabajo que tú haces en tu empresa dejaras de hacerlo, los servicios que provee esa empresa dejarían de existir? Probablemente no. Solucionar problemas sociales que te interesan puede tener un impacto mucho mayor y es más arriesgado, pero si tienes menos de 30 años y no tienes hijos, estás en un buen momento para arriesgar. Dedicarse profesionalmente a una profesión de impacto social desde un inicio ayuda.
(2) Vivimos en una sociedad que tiene una red de seguridad increíble. Salir de la zona de confort asusta.
(3) Éxito profesional indudable… vidas personales desastrosas. Gente que ha trabajado tanto que ha descuidado las relaciones personales.
(4) Esto no es para todos. Hay que tener inquietud de cambiar esto de verdad. Hay que tener talento, no solo vale con el trabajo. Hay que tener formación, estar/ser activo.
(5) Se puede hacer muchas cosas buenas desde un trabajo corporativo normal. Pocos podrán influir en proyectos sociales dentro de grandes empresas.
Conclusión
Cada uno tiene que partir de un contexto. Hay gente que no tiene esa necesidad de sacar a sus niños adelante, y se mete en empresas donde los explotan, y el reto social que eso produce es poco impactante, aunque se note en su carrera. Google, Apple o Facebook son empresas que generan mucho impacto, tienen una incidencia social tremenda pero también tienen sus intereses. Si te metes en una empresa tech donde tienes un impacto social grande, una incidencia social clara, fenomenal, pero fórmate. El puesto ha de generar un impacto directo, tu trabajo diario, tu cabeza, tu día a día tiene que generar impacto social. Posiblemente seas mucho más feliz.
Pregúntate: ¿tú qué quieres cambiar? y mete tu cabeza y talento ahí. Tienes que estar convencido. Pon lo que has aprendido al servicio de las causas que más te interesen. Eso va a tener un impacto social mucho más grande.
Con que gente buena se dedique a profesiones de impacto social va a suponer un cambiazo increíble, por eso el impacto social ha de ser una apuesta esencial cuando apliques a un trabajo.
Nunca ha habido una época en la historia donde la gente joven tenga una capacidad de impactar socialmente más que nunca. Un ejemplo concreto es la activista Greta Thunberg. Cualquier persona puede tener un impacto social brutal.
Una referencia para este tema: un resumen de la charla TED de Rick Warren: Una vida con propósito.
Warren explica su creencia de que la intención de Dios es que cada uno de nosotros use sus talentos e influencia para hacer el bien.
El vacío espiritual es una enfermedad universal. La vida no puede ser solamente eso. Tu existencia no es una casualidad.
Yo realmente creo que hay un deseo interior.
La diferencia entre una vida de sobrevivencia, éxito y sentido es la pregunta: ¿Cuál es la razón de mi existencia?
Creo que esto se resume en el asunto de llevar una vida de sentido, de trascendencia, de propósito.
¿Por qué siempre tienes que estar pretendiendo ser más de lo que realmente eres?
¿Por qué estoy aquí? ¿Para qué estoy aquí? ¿Para dónde voy?
Son temas humanos, no religiosos.
Todo el mundo apuesta su vida por algo. ¿Cuál es el propósito de todo esto?
Tu visión del mundo va a determinar todo en tu vida porque determina tus decisiones, determina tus relaciones, determina tu nivel de confianza. Realmente determina todo en tu vida. Lo que creemos determina nuestro comportamiento, y nuestro comportamiento determina lo que seremos en la vida.
La prueba de tu visión del mundo no es cómo actúas en los buenos momentos, sino cómo actúas en tu funeral. Tus creencias marcan una gran diferencia.
Con el dinero, Warren tomó esta decisión:
- No vamos a gastarlo en nosotros mismos (no más casas, no coches, etc).
- No vamos a aceptar más dinero como pastor.
- Vamos a devolver todo el dinero que he hecho como pastor.
- Establecieron 3 fundaciones trabajando en resolver los mayores problemas en el mundo: analfabetismo, pobreza y pandemias, particularmente HIV/IDS.
- Diezmeros inversos. Me libero del control que el materialismo ejerce en mi vida. Damos un 90% y vivimos con un 10%.
Creemos que tener una buena vida es tener una buena apariencia, sentirnos bien y poseer cuantiosos bienes, pero esa no es la buena vida. Él continuamente conoce a personas que tienen estas cosas, y no son necesariamente felices. Si el dinero realmente pudiera concederte la felicidad, entonces los más ricos serían los más felices, y no es el caso.
Se trata de ser bueno y hacer el bien. Se trata de sacrificar tu vida.
La significación en la vida no viene de estatus, sexo, salario, sino de servir. Siempre vas a encontrar que alguien tiene más status que tú, no sexo, no salario, sino de servir, encontramos significación así.
Salmo, 72. Salomón. Pareciera egocéntrica. Dios, quiero que me hagas famoso. Confiere influencia. Pero si lees todo el capítulo: Para que el rey pueda atender a las viudas y huérfanos, dar consuelo a los desanimados, defender a los oprimidos, cuidar a los enfermos, ayudar a los pobres… Básicamente se refiere a todos los marginados en la sociedad.
El propósito de tener influencia es para defender a aquellos que no la tienen. No es para edificar tu ego, o aumentar tu patrimonio neto.
Historia en la biblia acerca de Moisés: ¿Qué hay en tu mano? cayado para pastorear ovejas -> serpiente
2 puntos:
(1) Dios nunca hace un milagro para lucirse.
(2) Si Dios alguna vez te pregunta algo, El ya sabe la respuesta.
El cayado representa tres cosas acerca de la vida de Moisés:
- Su propia identidad, símbolo de su profesión, de su trabajo.
- El cayado no solamente es un símbolo de su identidad, sino también de sus ingresos, ya que todos sus bienes estaban ligados a sus ovejas.
- El cayado es un símbolo de su influencia.
Lo que Dios dice con este milagro es: “Vas a despojarte de tu propia identidad” ¿Qué tienes en tu mano? ¿Tu identidad, tu salario, tu influencia?
¿Qué piensas hacer con los talentos que has recibido –identidad, salario, influencia, educación, libertad, conexiones, oportunidades, riqueza, ideas, creatividad-?
¿Qué estás haciendo con aquello que has recibido? Para Rick Warren es la pregunta más fundamental de la vida y eso es lo que significa ser personas de propósito en la vida.
¿Sabías que Dios sonríe cuando tú eres tú mismo?
Dios no se complace solo cuando hacemos cosas espirituales, también cuando eres tú mismo. Porque nos hizo. Cuando hacemos lo que fuimos diseñados para hacer, él dice, este es mi hijo.
Empleemos los talentos y habilidades que Dios nos da. Mira lo que hay en tus manos -identidad, influencia, salario, etc-. Esto no es para mí solo, esto es para hacer del mundo un lugar mejor.
dannyprol
