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LA oportunidad de prácticas que siempre has querido está cerca y tú… no te atreves a enviar tu CV o crees que no estás a la altura… ¿Te ha pasado? ¿Tu CV está actualizado? Aprende en este post cómo crearlo de manera efectiva para conseguir las prácticas de tus sueños en 2022.

Crear un CV y encontrar las palabras adecuadas no es tarea fácil. Algunos tips con cosas importantes a poner en tu CV si estás aplicando o pensando en hacerlo.

ESTRUCTURA IDEAL

¿Qué tiene que incluir? Así es como se estructura un currículum:

Encabezado

• Tu nombre
• Tlf
• LinkedIn
• Correo
• Ubicación actual

Luego:

4 bloques principales:

(1) Resumen conciso/concreto (evita parrafadas). Por ejemplo, tecnologías o herramientas principales (habilidades técnicas), y algo de alto impacto que hayas hecho (por ejemplo, ser influencer en tecnología con un logro tangible -> 10M de views).

(2) Experiencia de trabajo. Pon desde cuándo hasta cuándo en cada trabajo (en meses). Con la experiencia más reciente primero porque es en lo que estás más fresco. Pon los logros o algo único/específico que hayas conseguido para la empresa en 3 bullet points. Esto hace que el reclutador te pregunte por esto en la entrevista. Lo que destaca es lo que hiciste y que sea tangible. Para los puntos viejos pueden ser 1 o 2 bullets máximo.

(3) Experiencia de proyectos personales. Sube proyectos de la universidad, seguro que hay algo que les gusta a los reclutadores (mínimo 3 y máximo 5). Normalmente lo que importa son las tecnologías/herramientas con las que trabajaste y que sepas explicar luego en la entrevista. Pon la fecha del proyecto.

(4) Educación. Títulos (grados, maestrías, doctorados). Solo certificaciones y cursos *relevantes*.

ASPECTOS GENERALES

(1) Procura que sea CORTO (1 SOLA PÁGINA) y que solo contenga información relevante para la vacante a la que estás aplicando, es decir, es importante que alinees tu perfil profesional a la vacante a la que estás aplicando. Los reclutadores buscan palabras clave normalmente para determinar que cuentas con los requerimientos básicos para esa vacante.

(2) La fotografía no siempre es necesaria, es opcional. Te contratan por el conocimiento que tienes y no por la forma en que luce tu aspecto físico. Si consideras que para tu puesto es necesaria la foto, ponla. Decídelo tú, pero si la pones, pon una decente anda, no pilles la primera que encuentres por Facebook.

(3) Puedes hablar de tus intereses, hobbies o algo que valga la pena representar como voluntariados. Si has publicado un libro, o si has creado un tutorial en YouTube, ponlo también. Si perteneces a una comunidad profesional es interesante porque los reclutadores se dan cuenta que es tu pasión. También les importa que haces en tu tiempo libre.

(4) Otro punto interesante a considerar que tiene que ver con CV es analizar el mercado actual y analizar cuáles son los roles de alta demanda. ¿Qué tipo de perfiles buscan las empresas? ¿Con qué herramientas es importante contar? Hay roles que demandan ciertas especificaciones.

(5) ¿Formato? Limpio pero no te mates con el diseño. Solo si está dentro de tus posibilidades. Lo importante es lo que puedas comunicar y QUE CUMPLAS LO QUE REFLEJES EN ESE CV.

HACER UN CV CON POCA EXPERIENCIA

Supongamos que eres estudiante y casi no tienes experiencia. Incluye un número de teléfono y tu perfil de LinkedIn. Si no tienes una cuenta de LinkedIn, te recomendamos que la crees.

La primera sección que podrías poner es el resumen. Le da al reclutador una pequeña demostración de lo que va a encontrar en tu CV. En una o dos frases describe ¿quién eres? y ¿por qué quieres trabajar en esa empresa? Pon en qué tienes experiencia y las 3 herramientas en las que realmente eres bueno.

Si no tienes experiencia, la segunda sección sería la de Proyectos. Un listado de proyectos en la carrera que has construido (si no tienes, es muy difícil que te llamen para una entrevista). Pueden ser sencillos pero que demuestren que tienes un poco de experiencia manejando una herramienta. Ordénalos según relevancia de más a menos.

La tercera sección sería la de Actividades Extra-curriculares que toquen: blog, voluntariados, charlas, etc. Cuantifica el impacto de todo lo que haces a ser posible.

Finalmente pon la sección de Educación con titulación, años, y asignaturas relevantes que cursaste: por ejemplo, si tomaste alguna asignatura optativa y sacaste una matrícula de honor.

PLANTILLA PARA ESTUDIANTES CON POCA EXPERIENCIA:

https://docs.google.com/document/d/1BVxmPvCeXklmTU6T1_GgP09bhQDZcQkod0PvYfMpu_0/edit?usp=sharing

EJEMPLO DE UN FORMATO DE CV CON EXPERIENCIA:

https://youtu.be/1R0LDnxzlRg?t=1123

Esperemos que lo hayas disfrutado y te haya sido útil. No olvides dejar tus comentarios y dudas por nuestras redes.